2 Kampüs 1 Vizyon: Tasarımın Geleceğini Gençlerle Yazıyoruz

Sektörün hızla dönüştüğü günümüzde, genç mimar ve mühendis adaylarının profesyonel dünyaya entegrasyonu büyük bir önem taşıyor. Diem olarak, tasarımın geleceği şekillenirken yeni neslin enerjisini ve dinamizmini merkeze almayı temel bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu amaçla, 11-12 Mayıs tarihlerinde İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Haliç Üniversitesi kariyer günlerine katılarak geleceğin profesyonelleriyle bir araya geldik. İş geliştirme ve insan kaynakları ekiplerimizin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz etkinliklerde, büyük ilgi gören Avrupa ödüllü yeni mezun programı modelimiz ATHENA’yı ve staj olanaklarımızı paylaştık.

Ticaret ve Haliç Üniversitelerinde İlham Dolu İki Gün

Kariyer günleri kapsamında gerçekleştirdiğimiz kampüs ziyaretlerinde, geleceğin mimar, mühendis ve tasarımcı adaylarıyla doğrudan iletişim kurma fırsatı yakaladık. İş geliştirme ve insan kaynakları profesyonellerimiz, öğrencilere teorik bilgilerini pratik sektörel deneyimlerle nasıl birleştirebileceklerini aktardı.

Standımızı ziyaret eden öğrencilerimiz şu temel alanlarda kapsamlı bilgiler edindi:

• Diem Kurumsal Kültürü: Tasarım ve mühendislik süreçlerinde benimsediğimiz yenilikçi ve insan odaklı yaklaşımlar.
• Sektörel Trendler: Hibrit çalışma modelleri, sürdürülebilir mimari ve endüstriyel tasarım trendleri.
• Kariyer ve Gelişim: Şirket bünyesindeki profesyonel mentorluk süreçleri ve departmanlar arası rotasyon imkanları.

Ödüllü Yeni Mezun Programı: ATHENA Neden Yoğun İlgi Gördü?

Etkinliklerin en çok dikkat çeken ve öğrencilerden en yoğun soruyu alan bölümü, yeni mezun yetiştirme programımız ATHENA oldu. Studio Alliance Awards’ta “Unleash Our Collective Wisdom” kategorisinde ödüle layık görülerek başarısını uluslararası arenada kanıtlayan bu program, genç yeteneklere konsept tasarımdan anahtar teslim uygulama süreçlerine kadar uçtan uca bir deneyim sunuyor.

Öğrencilerin ATHENA programına gösterdiği yoğun ilginin arkasında yatan temel avantajlar şunlardır:

1. Gerçek Proje Deneyimi: Katılımcıların sadece teoride kalmayıp, büyük ölçekli mimari ve mühendislik projelerinde aktif rol oynaması.
2. Uluslararası Standartlar: Avrupa standartlarında iş süreçlerini, modern tasarım araçlarını ve güncel metodolojileri öğrenme fırsatı.
3. Güçlü Mentorluk Ağı: Sektör profesyonelleri ile birebir çalışarak kariyer basamaklarını hızla tırmanma imkanı.

Programın sunduğu vizyonel dönüşümü incelemek ve kurumsal ekosistemimize nasıl entegre olduğunu görmek için Diem Athena ile Yeni Bir Döneme Adım Atıyor başlıklı yazımıza göz atabilirsiniz. Ayrıca programın kazandığı uluslararası başarı hakkındaki tüm detaylara Athena Yeni Mezun Yetiştirme Programı Avrupa’da Ödül Aldı duyurumuzdan ulaşabilirsiniz.

Diem Bünyesinde Staj ve Kariyer Fırsatları: Geleceğinizi Birlikte Tasarlayalım

Kampüs buluşmalarımızda yalnızca uzun vadeli programlarımızı değil, öğrencilerin eğitim hayatları devam ederken dahil olabilecekleri staj olanaklarını da detaylandırdık. Diem bünyesinde staj yapmak, genç yeteneklerin profesyonel iş disiplini kazanmaları ve mezuniyet sonrası iş imkanları için güçlü bir referans elde etmeleri açısından kritik bir basamak oluşturuyor.

Ticaret ve Haliç Üniversitesi’nde bizleri ağırlayan akademisyenlere, kariyer merkezlerine ve standımıza yoğun ilgi gösteren tüm öğrencilere teşekkür ederiz. Genç yeteneklerin enerjisi ve vizyonu, geleceğin nitelikli çalışma alanlarını inşa ederken en büyük ilham kaynağımız olmaya devam edecek.

Geleceğin tasarım ve mühendislik dünyasında yerinizi almak ve güncel kariyer fırsatlarından anında haberdar olmak için  sizler de bizimle iletişime geçebilirsiniz.