Daha Azla Daha Fazlasını Başarmanın Sırrı: Yalın Yönetim

Günümüz iş dünyasında verimliliği artırmak, israfı azaltmak ve süreçleri sadeleştirmek artık bir seçenek değil, bir gereklilik. Yalın Yönetim, tam da bu noktada devreye girerek daha az kaynakla daha fazla değer üretmeye odaklanan bir yaklaşım sunuyor.

Yalın Yönetim Nedir?

Yalın yönetim; süreçlerdeki gereksiz adımları ortadan kaldırarak müşteri için maksimum değer yaratmayı hedefleyen bir yönetim felsefesidir.

Yalın yönetim, iş süreçlerinde gereksiz adımları ortadan kaldırarak müşteriye en yüksek değeri sunmayı amaçlayan bir yaklaşım. Kökeni 1950’lerde Toyota Üretim Sistemi’ne dayanıyor ve o günden bugüne pek çok sektörde uygulanıyor.

Ana Amaçları:

İş süreçlerindeki israfı azaltmak
Adımları sadeleştirerek işleri hızlandırmak
Kaizen anlayışıyla sürekli gelişimi desteklemek
Müşteri odaklı, değer yaratan bir yapı kurmak

Temel İlkeler:

Değer tanımı: Müşterinin gerçekten ihtiyaç duyduğu noktayı doğru belirlemek
Değer akışı: Ürün ya da hizmetin geçtiği tüm aşamaları şeffaf bir şekilde görmek
Sürekli akış ve çekme sistemi: Fazla üretim ya da bekleme gibi gereksiz yükleri önlemek
Sürekli iyileştirme: Küçük adımlarla bile olsa her gün daha iyisini yapmak

Yalın Yönetim Ne Kadar Karlı?

%25’e varan maliyet tasarrufu: McKinsey verilerine göre yalın uygulamalar, üretim süreçlerinde %15-25 oranında maliyet azaltımı sağlayabiliyor.
%30 daha kısa proje süreleri: İnşaat sektöründe yapılan araştırmalar, yalın yönetim uygulayan firmaların proje teslim sürelerini ortalama %30 kısalttığını gösteriyor.
%50’ye kadar verim artışı: Süreçler optimize edildiğinde çalışan başına üretkenlik dikkat çekici oranda yükseliyor.

Yalın Yönetim İnşaat ve Mimarlıkta Nasıl Uygulanır?

Last Planner System (Son Planlayıcı Sistemi): Şantiyelerde planlama güvenilirliğini artırır.
İsraf türlerinin tanımlanması: Bekleme, fazla üretim, gereksiz taşıma gibi kayıpları ortadan kaldırarak süreçleri sadeleştirir.
Gemba Walks (Yerinde Gözlem): Karar vericiler sahada gözlem yaparak iyileştirme fırsatlarını doğrudan tespit eder.

Çalışan Memnuniyeti ve Katılımı Artıyor

Yalın yönetim sadece verimlilik değil, ekip içi iletişim ve kültürü de geliştirir. Çalışanlara söz hakkı verilmesi ve karar süreçlerine katılım, aidiyet duygusunu artırırken iş tatmini ve kaliteyi yükseltir.

Diem olarak, bu güçlü yaklaşımı farklı disiplinlerden uzmanlarla birlikte masaya yatıracağımız özel bir etkinliğe sizi davet ediyoruz.

25 Eylül 2025 Perşembe günü Koleksiyon Tarabya Kampüsü‘nde Şantiyeden Ofise: Yalın Yönetim sunumumuzu gerçekleştireceğiz. Bazı sunumların dili İngilizce’dir.

Kimler katılabilir?

- Yönetici mimarlar ve mühendisler
- Proje yöneticileri
- İş geliştirme yöneticileri
- Şantiye yöneticileri
- Yeni nesil lider adayları

Program Akışı

12:00 – Karşılama Kokteyl
13:00 – Diem Açılış Konuşması
13:15 – Studio Alliance – Clive Lucking
14:00 – Apoprojekt: Ofis ve Sahada Yalın Yönetim Uygulamaları – Sebastian Mantei
14:45 – Kahve Molası
15:00 – Yalın’a Geçiş: Kültürel ve Operasyonel Entegrasyon – Nezih Soydan
15:45 – Koleksiyon: Sade Yaklaşım
16:30 – Soru-Cevap
17:00 – Kapanış

Siz de süreçlerinizi sadeleştirmek ve daha az kaynakla daha fazla değer üretmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz!