
Kategoriler
- Architecture (1)
- Case Study (11)
- Endüstriyel Tesis (4)
- ESG (22)
- Fabrika (1)
- Fit-Out (2)
- Haber (55)
- İç Mimarlık (10)
- Mimarlık (20)
- News (1)
- Ofis (35)
- Studio Alliance (19)
- Tarih (2)
- Tasarım (16)
- Teknoloji (10)
- Yapay Zeka (AI) (2)
Diem olarak her zaman geleceğe odaklanıyor, çalışanlarımızla birlikte yenilikçi adımlar atıyoruz. Geçtiğimiz günlerde, genç ekibimizle bir araya gelerek ilham verici bir strateji toplantısı gerçekleştirdik. Bu toplantıda, 2024 yılını başarıyla geride bırakırken, şirketimizin 2025 hedeflerini ve uzun vadeli vizyonunu masaya yatırdık. Çeşitli workshoplar, yaratıcı sorular ve interaktif etkinliklerle, Diem’in geleceğini hep birlikte şekillendirdik.

Strateji toplantımızda, Diem’i hem bugün hem de gelecekte daha güçlü bir konuma taşımak için çalışanlarımızın görüşlerini dinledik. Geçmişten gelen deneyimlerin ışığında, şirketimizi ileriye taşıyacak fikirleri ve yeni projeleri masaya yatırdık. Workshoplar ve yaratıcı etkinliklerle, Diem’in bugünkü değerleriyle gelecekte nerede olacağını hayal ettik.

Workshoplar sırasında, çalışanlarımızın hayal gücünü harekete geçiren bir “2035’ten Gelen Gazete Haberi” etkinliği gerçekleştirdik. Ekipler, gelecekte Diem’in başarılarını anlatan bir manşet tasarlayarak, şirketimizin 10 yıl sonra ulaşmak istediği noktayı hayal etti. Daha sonra yapay zeka ile bu gazetelerin görsellerini oluşturduk.

Bir diğer yaratıcı etkinlik ise, “şapka workshopu” oldu. Bu çalışmada ekipler, farklı pozisyonları (Şirket Ortağı, Genel Müdür, Şantiye Ekibi vb.) temsil eden şapkalarla şirketin geleceği için neler yapılabileceğini tartıştı. Her takımın katkısı, vizyonumuzu daha da zenginleştirdi. Özellikle yaratıcı yaklaşımlar ve ekiplerin iş birliğiyle ortaya çıkan fikirler, şirketimizin 2025 yol haritasını şekillendirdi.

Toplantımızın en önemli çıktılarından biri, Diem’in geleceğini şekillendirecek 5 cesur adımı belirlemek oldu. Bu adımlar, hem şirketimizin büyümesine hem de çalışanlarımızın gelişimine rehberlik edecek.


Diem’in geleceğini birlikte inşa etmek, çalışanlarımızın katılımıyla mümkün. Bu süreçte ortaya çıkan fikirler ve öneriler, yalnızca bugünü değil, yarını da güçlendirecek. Tüm ekibimize katılımları ve katkıları için teşekkür ederiz.
