Bir Yıla 15 Proje Nasıl Sığdı, 2026’da Ne Planlıyoruz?

Her yılın sonunda dönüp baktığımızda, geride sadece projeler değil; birlikte kurulan ilişkiler, paylaşılan anlar ve süreç boyunca öğrendiklerimiz kalıyor. 2025, Diem için tam da böyle geçti: temposu yüksek, bolca üreten, öğreten ve bize ilham veren bir yıl oldu.

2026: Stratejik Büyüme ve Derinleşen İş Birlikleri

2026’ya bakarken odağımız net: daha güçlü iş birlikleri, daha fazla üretim ve daha sürdürülebilir bir yaklaşım.

• İş ortaklarımıza düzenli ziyaretler
• Partnerlerin uzmanlık alanlarına odaklanma
• İş birliklerini bir adım ileri taşıma
• Çalışan motivasyonunu güçlendiren ortak üretim modelleri
• Studio Alliance buluşmaları

Bununla birlikte, daha fazla proje, daha fazla etkinlik ve özellikle sürdürülebilirlik odağını merkeze alan çalışmalar 2026’nın temel başlıkları arasında yer alıyor.

Rakamlarla 2025

Yıl boyunca gerçekleştirdiğimiz çalışmaların genel çerçevesi:

• 45.000 m² toplam proje alanı
• 15 proje
• 20 etkinlik
• 25 iş birliği

Bu rakamların ardında; detaylı planlama, disiplinler arası koordinasyon ve yüksek adaptasyon yeteneği gerektiren süreçler yer aldı. Karşılaşılan zorluklar ise kurumsal esnekliğimizi ve problem çözme kapasitemizi daha da güçlendirdi.

2025’te Neler Yaptık?

2025 boyunca farklı disiplinlerden alanında uzman birçok isimle bir araya geldik. Kimi etkinliklere ev sahipliği yaptık, kimilerine katıldık. Her buluşma, sohbetleri, yeni bakış açılarını ve birlikte düşünme halini beraberinde getirdi.

İnşa Eden Kadınlar Zirvesi, sektörde kapsayıcılık ve çeşitlilik odağında güçlü bir platform sundu.

BMS Design Center Ziyareti (Paris), uluslararası ölçekte tasarım, teknoloji ve inovasyon pratiklerini yerinde inceleme fırsatı sağladı.

Shaw Contract Ziyareti (Edinburg), iç mekan çözümleri, sürdürülebilir üretim stratejileri ve tasarım süreçlerine dair güncel yaklaşımları inceleme şansı sundu.

Üniversite Sunumları ile akademi ve profesyonel pratik arasında sürdürülebilir bir bilgi köprüsü kurduk.

Yalın Yönetim Semineri ile süreç verimliliği ve yalın yönetim prensiplerini kurumsal işleyişimize entegre ettik.

Carpe Diem: Birlikteliğin ve Enerjinin Yansıması

2025 yılında yayımladığımız Carpe Diem dergileri, Diem’in kurumsal enerjisini ve ekip ruhunu yansıtan önemli bir iletişim aracı oldu.
Yılda üç kez yayımlanan bu iç yayın;

Güncel haberler ve etkinlikler; yıldönümleri ve yeni ekip üyeleri; kitap, film, sergi ve farklı ilgi alanlarına yönelik öneri köşeleri; devam eden ve tamamlanan projeler ile kurumsal hafızayı besleyen bütüncül bir içerik yapısı sundu.

Tek Takım: Kurumsal Kültürün Canlı Bir Yapısı

Ekip ruhunu canlı tutmak için hayata geçirdiğimiz Tek Takım buluşmaları 2025’in en güçlü yapı taşlarından biri oldu.
Her ayın son cuma günü, merkez ofisimizde düzenlenen bu etkinlikler kapsamında: Sunumlar, atölye çalışmaları, ekip arkadaşlarımız için doğum günü kutlamaları gerçekleştirerek yalnızca birlikte çalışmayı değil, birlikte üretmeyi ve birlikte kutlamayı da önemsedik.

2025, Diem için yalnızca geride bırakılan bir yıl değil; 2026 ve sonrası için sağlam bir referans noktası oldu.
Önümüzdeki dönemde de; birlikte üreten, birlikte düşünen ve sorumluluk bilinciyle tasarlayan bir yapı olarak yolumuza devam edeceğiz.

2025 yılında tamamladığımız projeleri buradan inceleyebilirsiniz.